「一人では、何もできない」。
その気づきが、原点。

BeFreeのコーポレートサイトをご覧いただき、ありがとうございます。代表取締役の皆川祐輝です。
私たちは「関わる全ての人の未来を明るくする」というミッションを掲げ、営業支援を軸に、クライアントの事業成長へ本気で伴走しています。ここでは、その根っこにある想いを、少しだけお話しさせてください。

回り道の先に、見つけたもの

私のキャリアは、決してまっすぐなものではありませんでした。学生時代は建築家を志し、「一級建築士になる」と決めてからは、誰よりも勉強したつもりです。難関とされる住宅設計のインターンシップにゼミで唯一合格し、大手の住宅メーカーへ進みました。

けれど、建築の世界には元々のポテンシャルが圧倒的な人がいくらでもいる。努力でいける範囲をやり切ったうえで、「自分が本当に伸ばせる領域は、ここではない」と見極めました。諦めたのではなく、見極めた——その感覚に近いと思っています。

次に打ち込んだのは、陶芸でした。本来は食器でしかないお皿を、インテリアに、アートにしたい。本気でそう考え、ろくろや窯を買い、自分で店を回って営業もしました。家賃が払えなくなった時期もありましたが、自分が好きで選んだ道でしたから、後悔は一切ありません。その後も、内装の設計施工をはじめ、さまざまな事業を手がけてきました。

そうしたなかで、あるとき気づいたのです。自分一人が動けば、お金は作れる。けれど、そこには何も生まれない。ただ自分が稼ぐだけで終わってしまう——と。

「一人では、何も生まれない」。この気づきこそが、BeFreeの出発点になりました。営業支援の仕事を通じて「組織で動くことの可能性」に触れ、気づけば仲間が自然と集まってくれた。昔から、人に恵まれてきたのだと思います。だからこそ、自由に働く一人ひとりを、きちんと守れる後ろ盾でありたい。その想いから、BeFreeは生まれました。

「利他」を、経営の真ん中に

私が経営の真ん中に置いているのは、「利他」という考え方です。私は人に恵まれて生きてきました。だからこそ、身近な人にはうまくいってほしい。周りがうまくいかなければ、自分もうまくいかない——そう本気で思っています。

そのためには、会社も自分も成長し続け、良い意味で周りを巻き込める存在でいなければならない。綺麗事で、中途半端なことは言いたくありません。口にした以上は、責任を持ちたい。だから私たちは「関わる“全ての人”の未来を明るくする」と、言い切っています。

この想いは、社名にも重ねています。ロゴも社名も、とにかくシンプルであること——誰にでも覚えてもらえることを大切にしました。「Free＝自由」という言葉には、自由に働く一人ひとりを尊重し、守りたいという願いを込めています。

そしてバリューは「成長・変化・貢献」。現状維持は、後退と同じです。考え方も仕事の中身も常にアップデートし、その成長を誰かへの貢献につなげてほしい。一人ひとりの個性は消したくありませんし、その人の意志と会社の方向性を重ねられたら、双方にとって最高だと考えています。社員は、上下ではなく、同じ目線で共に走る仲間です。

気づけば、BeFreeがいる

これから目指すのは、「気づけば、BeFreeがいる」という状態です。BtoBの領域で何か事業を始めようとしたら、必ずBeFreeが関わってくる。海外の企業が日本に進出するとき、「まずBeFreeに連絡すればいい」と言われる。気づけば、BeFreeの仕組みの中にいた——そんな、社会のインフラのような存在になれたら面白い。

今はスポーツ領域が中心ですが、その先には、より大きなプロジェクトも見据えています。上場も、その未来へ向かうための通過点だと考えています。

正直に言えば、私たちの仕事は簡単ではありません。自社の看板も、お客様の看板も背負う。うまくいけば大きな賞賛を得られ、しくじれば厳しい評価も受ける。その両方の可能性を秘めているからこそ、面白いのです。

「どう考えても難しい」という依頼が来るのは、相手が「あなたならできる」と信じてくれている証だと思っています。だからこそ、その逆境を「それでも楽しもう」と思える方と、一緒に歩みたい。向き合って楽しめるようになった頃には、その人の市場価値は計り知れないほど高まっているはずです。そしてその先には、大きな感動と充実が待っています。

挑戦するあなたの、すぐ隣で。BeFreeは、これからも歩み続けます。