SELECTION
選考ではなく、対話を。
私たちの面接は、あなたを一方的に品定めする場ではありません。あなたの野心とBeFreeが合うかを、一緒に確かめる時間です。
Selection Process
SCROLL
Process
選考の流れ
エントリーから内定まで。迷っている段階でも、まずはカジュアル面談からどうぞ。
Entry
エントリー
応募フォーム、Wantedly、どこからでも。「話だけ聞きたい」も歓迎です。
Casual Talk
カジュアル面談
選考ではなく、お互いを知る時間。仕事内容も待遇も、率直に何でも聞いてください。
Screening
書類選考
経歴の「正しさ」より、あなたがどんな人かを見ています。
Interview
面接
一方的な選考ではなく、あなたのビジョンとBeFreeが合うかを一緒に確かめる対話の場。
Offer
内定・入社
入社日や働き方は、あなたの状況に合わせて相談しながら決めます。
What We Look For
面接で見ている、
3つのこと
私たちが本当に見ているのは、経歴書の行間にある「あなた自身」です。
人柄・人間性
「スキルより前に、人として惹かれたい。」
どんなに仕事ができても、一緒に働く仲間と気持ちよく働けなければ意味がない。同じ目標に向かって、達成した時に一緒に喜べる関係性を大切にしています。営業は「人で選ばれる」仕事。人を惹きつける魅力を、面接で見せてください。
ポテンシャル
「「伸びしろ」という、最強の武器。」
営業未経験でも問題ありません。これまでの人生で培った対人コミュニケーションの土台と、新しいことを素直に吸収する姿勢があれば、その上にBeFreeの体系的な営業スキルを乗せられます。素直さ×ポテンシャルで、ぐんぐん伸びる人を求めています。
個人の展望
「あなたの野心の、ど真ん中にいたい。」
面接はマッチングの場。あなたのビジョンや野心を丁寧に聞き、その実現にBeFreeが本当に最適な場所なのかを一緒に考えます。実現したい未来と現在地を結んだ線の、ど真ん中にBeFreeがいる——そんな出会いを探しています。
逆に、見ていないもの
完璧な経歴
流暢な自己PR
用意された模範解答
取り繕った「完璧なあなた」より、素のあなたと話したい。弱さも含めて知った上で、どう一緒に成長できるかを考えます。