挑戦こそが、至高。
本気で挑める舞台が、ここに。
人は、何かに挑んでいる瞬間こそ、最も輝く。恐れずに一歩踏み出すあなたのための舞台を、BeFreeはつくり続けます。
BeFreeで働くことは、
「誰かの挑戦の、すぐ隣にいる」ということ。
私たちは、戦略を描いて去るのでも、
言われた通りに動くのでもなく、
クライアントの事業を、自分ごととして背負います。
大手の看板を背負う責任ある仕事の中で、
個人の市場価値は飛躍的に高まっていく。
「BeFreeで働けてよかった」と心から思える場所を、
一緒につくる仲間を探しています。
「営業支援」って、
どんな仕事？
BeFreeの主力事業は、BtoB営業支援「Be Sales」。
かたちとしては「営業BPO」＝クライアントの“営業”を丸ごと引き受ける仕事です。
人を1人お渡しする“派遣”とは違い、戦略から成果まで一貫して責任を持ちます。
働く場所は基本BeFreeのオフィス（東京本社・港区芝）で、いわゆる“常駐”はしません。
BeFreeが、
選ばれる理由。
数ある選択肢の中で、なぜBeFreeなのか。ここで働くことの、4つの手ごたえをお伝えします。
戦略も、実行も。
営業の“二刀流”が身につく
コンサル（戦略だけ）でも、営業代行（実行だけ）でもない。BeFreeは戦略設計から現場実行までを一気通貫で担います。両方を経験するから、どこでも通用する営業力＝あなたの市場価値が上がっていきます。
大手の看板を背負い、
事業を推進する
担当するのは、誰もが名前を知る大手企業やプロスポーツチーム、自治体。その会社の看板を背負い、営業の現場で事業を前に進めます。やりとりする相手は、先方の社長や事業責任者クラス。決める人に直接提案できるから、自分の動きがそのまま事業の推進力になります。
未経験からでも、
成果で成り上がれる
社員の半数ほどが営業未経験スタート。個人の感覚ではなく「再現できる型」で身につくから、年功や社歴ではなく成果で評価されます。昇格の条件は公開されていて、狙って上がれる——そんな“健全な下剋上”の文化です。
一社にいながら、
“数社分”の経験を積める
クライアントは大手からスポーツチーム、自治体、成長企業まで多彩。案件が変われば業界も商材も売り方も変わり、毎回ちがう世界に飛び込めるのは純粋におもしろい。転職を重ねなくても、一社にいながら何社分ものフィールドを経験でき、業界を越えて通用するキャリアの幅が身につきます。
私たちが、
大切にしていること
BeFreeのバリューは「成長・変化・貢献」。一人ひとりの挑戦を支える、3つの価値観です。
成長
Growth人生の大半を占める「仕事」という時間。現状に満足せず、常に向上心を持って新しい挑戦の場に飛び込む。逆境さえも楽しみ、「成長痛」を快く思えるようになった時、人は真に進化する。
変化
Change現状維持は、後退と同義。今の武器に満足せず、変化を恐れず挑戦を楽しむ。居心地のいい場所に留まらず、自ら適度な負荷をかけ続けることで、まだ見ぬ「新しい自分」に出会いに行く。
貢献
Contributionビジネスの本質は「誰かの役に立つ」こと。売上や成果の数字だけでなく、「誰かの成長に貢献できたか」を何より重視する。他者の利益を追求することで、巡り巡って自分の価値が生まれていく。
「一人では、何もできない」。
その気づきが、原点。
建築家を志し、皿づくりに没頭した回り道の先で、代表・皆川が見つけた「利他」の経営観。BeFreeがどこへ向かうのか、その言葉でお伝えします。
代表メッセージを読む →募集職種
中途採用がメイン。未経験・第二新卒も歓迎しています。営業の最前線から、組織を支えるバックオフィスまで、あなたの挑戦したい領域を見つけてください。年間休日120日／完全週休2日制（土日）／社会保険完備／交通費全額支給／インセンティブ制度など、挑戦に集中できる環境を整えています。
セールスコンサルタント
クライアントの事業に伴走し、新規開拓から商談クロージング、営業組織づくりまでを担う。営業を「事業戦略」に変える、BeFreeの中核ポジション。
インサイドセールス
内勤でのアポイント獲得から商談までを担う。アプローチ設計から効果測定まで、データドリブンに再現性ある営業プロセスを構築する。
マーケティング
オウンドメディア・リード獲得・ブランディングを横断的に推進。事業成長を上流から支える役割。
コーポレート・管理部門
人事・組織開発・バックオフィス。急成長する組織の土台をつくり、メンバーが挑戦に集中できる環境を整える。
もっと、BeFreeを知る
働く環境を、知る
人・日常・条件・選考。4つの角度から、BeFreeで働くイメージを具体的にお伝えします。
よくあるご質問
応募の前に気になることを、率直にお答えします。ここにない疑問は、カジュアル面談で何でも聞いてください。
「営業支援」って、派遣と何が違うんですか？
所属も評価もキャリアも、すべてBeFreeにあります。クライアント先で個人として働くのではなく、BeFreeのチームとして成果に責任を持って支援するのが仕事です。案件で得た経験・ノウハウは会社に蓄積され、あなたの評価と昇進につながります。
勤務地はどこですか？クライアント先に常駐するのですか？
拠点は東京本社（港区芝）です。基本的には本社で稼働し、案件によっては週に数回クライアント先で稼働することもありますが、いわゆる“常駐”ではありません。どの場合も、BeFreeのチームの一員として動きます。
下請けのように、言われたことをやるだけですか？
いいえ。BeFreeは戦略の設計から実行・改善までを担います。「次はこう動くべき」という提案までが仕事で、指示された作業をこなすだけの役割ではありません。
営業未経験でも大丈夫ですか？
歓迎です。未経験・第二新卒からスタートしたメンバーが活躍しています。先輩の商談への同行、チームでのロールプレイング、日々のナレッジ共有を通じて、個人の感覚ではなく「再現できる型」として営業を身につけられる環境です。
“代行”や“BPO”だと、自分のスキルが身につかないのでは？
むしろ逆です。案件で得た型やノウハウはBeFreeに蓄積され、体系化されていきます。特定の会社でしか通用しない我流ではなく、どこでも通用する「再現できる営業スキル」が身につく環境です。
評価はどのように決まりますか？
結果を出した人が正当に評価される会社です。年次や肩書きに関係なく、成果に応じてポジションも報酬も上がります（インセンティブ制度あり）。「ジャイアントキリング」を歓迎するのがBeFreeのカルチャーです。
休日や働き方について教えてください。
年間休日120日、完全週休2日制（土日）です。社会保険完備、交通費全額支給。挑戦には全力を求めますが、休むときはしっかり休む。メリハリを大切にしています。
選考はどのように進みますか？
まずはカジュアル面談からで構いません。お互いを知ることからスタートし、その後は書類選考・面接を経て内定となります。「応募を迷っている」段階でも、まずは気軽に話を聞きに来てください。