事業を加速させる『守りの要』。BeFreeの成長を支えるバックオフィス・ヒーローを募集！
株式会社BeFreeは、「関わる全ての人の未来をより良くする」というミッションのもと、クライアントの売上最大化にコミットするBtoBセールスパートナーです 。急成長を遂げる私たちのチームは、その活動を最前線で支え、事業の成長を共に創り上げてくれる新しい仲間を求めています。あなたには、チームの土台となる事務職として、組織全体のパフォーマンスを最大化する重要な役割を担っていただきます。
◆私たちの事業とビジョン
事業内容：私たちは「実行する」パートナーです
私たちは単なるコンサルタントではありません。クライアントのチームの一員として現場に入り込み、戦略を「実行」し、「成果」が出るまで責任を持って伴走します 。BtoBセールス支援事業「Be Sales」と営業特化型の人材紹介事業「セールス天職」を主軸に 、私たちの強みである「泥臭い実行力」で、戦略を現実に変えていきます 。
企業文化：主体性を尊重し、共に楽しむ
私たちは、部署にとらわれずオープンに意見を交わす、風通しの良い職場を目指しています 。個人を尊重し、主体性を持って動ける組織であるために、時間や場所に縛られない柔軟な働き方を推奨しています 。仕事には真剣に取り組みますが、オフの時間も大切にしています。
◆あなたのミッション（具体的な業務内容）
この仕事は、決まった業務をこなすだけのルーティンワークではありません。あなたは、ダイナミックに活動する営業・コンサルティングチームを支える「司令塔」です。最前線で活躍するメンバーが100%クライアントの成功に集中できるよう、円滑な事業運営環境を創り出すことがあなたのミッションです。
- 営業サポート: 提案書、契約書、請求書などの各種書類作成支援
- データ管理: 顧客情報や候補者データの正確な入力・更新・管理
- 総務業務: 備品管理、郵便物対応など、麻布十番または芝のオフィス環境の整備
- コミュニケーションハブ: 代表電話やメールでの問い合わせに丁寧に対応し、適切な担当者へ迅速に引き継ぎ
- 経理補助: 経費精算の処理や、会計パートナーとの連携業務
- チームサポート: 業務プロセスの改善提案や、チーム全体のプロジェクトサポートなど、主体的な活動
◆求める人物像・応募資格
【必須条件】
- BeFreeのミッション「関わる全ての人の未来をより良くする」への深い共感
- 基本的なPCスキル（Wordでの文書作成、Excelでの簡単な表計算など）
- 電話や対面でのコミュニケーションを円滑に行える能力
- 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、改善していける主体性と探求心
【歓迎条件】
- 事務、営業アシスタント、秘書などの実務経験
- スタートアップや営業会社など、スピード感のある環境での就業経験
- 日商簿記3級程度の知識、または経理補助の実務経験
- 「誰かの成功を支えたい」というホスピタリティ精神をお持ちの方
◆募集要項（詳細）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職種 | 事務職 / バックオフィスプロフェッショナル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 営業サポート、データ管理、総務、経理補助、電話・来客応対など、事業運営に関わるバックオフィス業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】基本的なPCスキル、コミュニケーション能力、当社の理念への共感 【歓迎】事務職経験、スタートアップ等での就業経験 |
| 勤務地 | 営業所: 東京都港区芝2-28-11 芝MKビル8F |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 (実働8時間、休憩1時間) ※月の平均残業時間は3時間程度を想定しています 。 |
| 給与 | 月給 20万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 その他：各事業におけるインセンティブ制度有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
◆BeFreeがあなたに約束すること
私たちは、メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにコミットしています。競争力のある給与や成果に応じたインセンティブはもちろんのこと、各種社会保険の完備、交通費の全額支給、運営する飲食店での社員割引など、安心して長く働ける制度を整えています 。また、チームの健康と仲間意識を大切にしております。
◆選考プロセスについて
私たちは、透明性が高く、お互いを尊重できる選考を心がけています。ご応募いただいた後のプロセスは以下の通りです。
- 書類選考: ご提出いただいた履歴書・職務経歴書を丁寧に拝見します。
- 一次面接: 採用担当者とオンラインまたは対面にて面接を行います。これまでのご経験や今後のキャリアについてお聞かせください。
- 二次面接: 代表や役員との面接を予定しています。BeFreeの未来やビジョンについて、ぜひ直接お話ししましょう。ご希望に応じて、現場で働く先輩社員とカジュアルにお話しいただく機会も設けます 。
- 内定: 選考を通過された方へ、正式に採用条件をご提示します。共に働ける日を楽しみにしています。
◆代表取締役からのメッセージ
「BeFreeでは、本気で世の中にインパクトを与えたいと考える、情熱的な仲間を求めています。私たちの事業において、バックオフィスチームは全ての活動の土台となる、まさに成功の基盤です。彼らの支えなくして、クライアントが期待する成果を出すことはできません。私たちのビジョンに共感し、会社と共に成長していく意欲のある方にお会いできることを、心から楽しみにしています。」
代表取締役 皆川 祐輝